employeur

Le contentieux prud’homal, souvent méconnu du grand public, revêt une importance capitale dans le domaine du droit du travail. Il constitue le principal moyen de résolution des litiges entre employeurs et salariés en France. Ce contentieux est confié aux Conseils de prud’hommes, des juridictions composées à la fois de représentants des employeurs et des salariés, […]