Le cabinet LCA conseille, assiste et représente les salariés et les employeurs dans leurs relations de travail, notamment à l'occasion des procédures de licenciement et des litiges portés devant le conseil de prud'hommes.
Licenciement
Le licenciement est encadré par les dispositions du Code du travail et par la jurisprudence, qui définissent les droits et obligations des employeurs et des salariés. Qu'il repose sur un motif personnel ou économique, le licenciement doit, en principe, être justifié par une cause réelle et sérieuse et respecter une procédure déterminée. Ces exigences visent à protéger les salariés contre les ruptures injustifiées de leur contrat de travail. Le cabinet accompagne ses clients dans la préparation, la mise en œuvre ou la contestation d'un licenciement, ainsi que dans l'évaluation de ses conséquences juridiques et financières.
En savoir plusPrud'hommes
Le conseil de prud'hommes est la juridiction compétente pour régler les litiges individuels nés à l'occasion d'un contrat de travail de droit privé, entre employeurs et salariés. Composé de conseillers issus du monde salarié et du monde patronal, il intervient notamment dans les différends relatifs aux licenciements, aux rémunérations, aux heures supplémentaires, aux discriminations ou aux conditions de travail. La procédure comporte généralement une phase de conciliation avant, si nécessaire, l'examen du litige par une formation de jugement. Le cabinet accompagne ses clients dans la préparation de leur dossier et assure la défense de leurs intérêts devant les juridictions compétentes.
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